szkolić z bhp we Wrocławiu jak mistrz!

szkolić z bhp we Wrocławiu jak mistrz! czyli szkolenie bhp wrocław w miejscu pracy. Firma działająca w branży BHP zajmuje się więc świadczeniem takich usług, jak szkolenia BHP, audyty BHP, szkolenia PPOŻ, kursy z pierwszej pomocy przedmedycznej. Głównym powodem, dla

Dodane: 27-06-2020 12:24
szkolić z bhp we Wrocławiu jak mistrz!

Jaki jest cel BHP

szkolenie bhp wrocław
szkolenie bhp wrocław

Skrót BHP oznacza nic innego, jak bezpieczeństwo i higienę pracy. Pojęcie BHP jest określeniem na zbiór zasad i działań pozwalających na zachowanie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Firma działająca w branży BHP zajmuje się więc świadczeniem takich usług, jak szkolenia BHP, audyty BHP, szkolenia PPOŻ, kursy z pierwszej pomocy przedmedycznej. Głównym powodem, dla którego istnieje coś takiego jak bezpieczeństwo i higiena pracy, jest podwyższenie poziomu bezpieczeństwa w zakładach pracy oraz zapobieganie różnym groźnym i niebezpiecznym sytuacjom w miejscu pracy. Celem przepisów BHP jest ograniczenie ryzyka wypadków podczas pracy oraz zapobieganie chorobom zawodowym, które mogą mieć negatywny wpływ na zdrowie pracowników, a w niektórych przypadkach pracownik może ponieść stały uszczerbek na zdrowiu. Przestrzeganie odpowiednich zasad BHP w miejscu pracy jest więc niezwykle istotne, ponieważ zapobiega powstawaniu potencjalnie groźnych dla pracownika sytuacji. Firma BHP zajmuje się szkoleniem pracowników w zakresie zachowania odpowiednich zasad bezpieczeństwa.


Dlaczego wstępne szkolenie BHP jest ważne

Wstępne szkolenia BHP obowiązują wszystkich pracowników, którzy mają zaczynać pracę w danym miejscu. Pracodawca powinien mieć na uwadze to, że za zatrudnienie pracownika nieposiadającego ważnego wstępnego szkolenia BHP, może czekać go dotkliwa kara finansowa. Dlaczego posiadanie ważnego szkolenia wstępnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest tak istotne dla pracownika? Powodów jest kilka, jednak najważniejszy z nich jest taki, że obowiązek wstępnego szkolenia BHP wynika z przepisów prawnych. Ponadto pracownik podczas wstępnego szkolenia jest zapoznawany z podstawowymi zasadami BHP, nic więc dziwnego, że pracownik powinien być z nimi zaznajomiony przed rozpoczęciem pracy w danym zakładzie. Posiadanie wiedzy na temat bezpieczeństwa i higieny pracy pozwala na zachowanie odpowiednich warunków w miejscu pracy i stosowanie się do zasad ogólnego bezpieczeństwa, co zmniejsza ryzyko wystąpienia niebezpiecznej sytuacji. Dokumentem, który potwierdza ukończenie szkolenia, jest karta wstępnego szkolenia BHP.


Kiedy pracownik jest zwolniony z kursu BHP

Każdy pracodawca powinien zdawać sobie sprawę z tego, że do jego obowiązków należy zapewnienie zatrudnionym pracownikom odpowiedniego szkolenia BHP. Przeprowadzaniem szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się odpowiednia firma, która zatrudnia wykwalifikowanych pracowników znających bieżące przepisy BHP. Można wyróżnić dwie sytuacje, w których następuje zwolnienie z obowiązku ukończenia szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy. Z okresowego szkolenia BHP może być zwolniony pracownik w sytuacji, gdy podejmuje pracę na tym samym stanowisku bezpośrednio przez nawiązaniem umowy z obecnym pracodawcą. Inną sytuacją, w której pracownik nie musi uczestniczyć w kursie BHP, jest zatrudnienie na podstawie umowy o dzieło lub umowy o zlecenie. W takim przypadku to od pracodawcy zależy, czy uzna za konieczne przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Poza tymi dwoma przypadkami, okresowe szkolenia BHP obowiązują wszystkich pracowników oraz pracodawców, o czym warto pamiętać.


Obowiązek wyznaczenia pracownika do pierwszej pomocy

Jednym z wielu obowiązków pracodawcy, wynikających z odpowiednich przepisów i rozporządzeń, jest wyznaczenie pracownika odpowiedzialnego za udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej. Obowiązek wyznaczania w miejscu pracy osób przeznaczonych do udzielania pierwszej pomocy wynika z art. 207/1. Samo szkolenie z zakresu udzielania pomocy przedmedycznej nie jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników, jak ma to miejsce w przypadku szkolenia BHP, jednak warto zadbać o to, by osoba wyznaczona do udzielania pomocy przeszła odpowiednie szkolenie. Sam kurs udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej obejmuje wiele zagadnień związanych z zasadami niesienia pomocy przedmedycznej w różnych sytuacjach. Firma zajmująca się branżą BHP oferuje także prowadzenie szkolenia przedmedycznego dla pracowników, które może być dopasowane do danego przedsiębiorstwa i zagrożeń mogących wystąpić w danym miejscu pracy. Osoba wyznaczona przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej powinna posiadać wiedzę praktyczną i teoretyczną z tego zakresu.