Jak uczyć bhp i się nie nudzić?

Jak uczyć bhp i się nie nudzić? czyli szkolenia bhp się integralną częścią cyklu produkcyjnego. Jakakolwiek przerwa w pracy spowodowana wypadkiem, to konkretne straty dla firmy. Oczywiście najważniejsze jest zdrowie i życie pracowników, ale nie wolno

Dodane: 10-01-2021 06:00
Jak uczyć bhp i się nie nudzić?

Szczególnie te ostatnie z racji wielkości

szkolenia bhp
szkolenia bhp

Nowoczesna firma, to prócz nowoczesnych rozwiązań technicznych, także zachowanie bezpieczeństwa pracy. Służby bezpieczeństwa i higieny pracy stały się integralną częścią cyklu produkcyjnego. Jakakolwiek przerwa w pracy spowodowana wypadkiem, to konkretne straty dla firmy. Oczywiście najważniejsze jest zdrowie i życie pracowników, ale nie wolno zapominać również i o tym elemencie funkcjonowania przedsiębiorstwa. Szkolenia bhp, to nie tylko wymóg prawny, ale i zdroworozsądkowy. Czasy, kiedy zarówno pracodawca, jak i pracownicy, nie dbali o bezpieczeństwo na stanowiskach pracy, już dawno minęły. I rzecz ta dotyczy wszystkich, nawet tych najmniejszych, kilkuosobowych firm. Szczególnie te ostatnie, z racji wielkości, nie są w stanie zatrudniać osób wyspecjalizowanych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wówczas z pomocą przychodzi outsourcing bhp. To doskonałe rozwiązanie gwarantujące z jednej strony zapewnienie właściwej obsługi z zakresu BHP, a z drugiej obniża koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa.


Wbrew pozorom praca biurowa źle wykonywana

Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w pracy, inaczej zwanymi bhp, nie jest zwykłą fanaberią szefa czy osób nadzorujących. W każdej działalności czyhają niebezpieczeństwa, które powtarzane lub lekceważone mogą doprowadzić do poważnych problemów ze zdrowiem, a nawet utratą życia. Dlatego szkolenia bhp organizowane są dla wszystkich pracowników, bez względu na to czy pracują w ciężkich, niebezpiecznych warunkach, czy przy komputerze w biurze. Wbrew pozorom, praca biurowa, źle wykonywana, może spowodować więcej szkód dla zdrowia księgowej niż kopanie na dworze dołów przez silnego mężczyznę. Pomimo, że szkolenia bhp są wymagane dla wszystkich, a stały nadzór nad bezpieczeństwem jest wymagany zarówno prawnie, jak i przez zdrowy rozsądek szefa, to firmy decydują się najczęściej na outsourcing bhp, ponieważ zatrudnienie własnego specjalisty jest dużo bardziej kosztowne. Wynajęta firma bierze już na siebie pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy w danej firmie oraz przeszkolenie pracowników tej firmy, bez względu na charakter ich pracy.


Czy warto zdecydować się na outsourcing bhp?

Kodeks pracy został tak skonstruowany, że od lat każdy pracownik musi przejść obowiązkowe szkolenie bhp. Dopiero po takim szkoleniu może zostać dopuszczony do pracy i wykonywać powierzone mu obowiązki. Od lat szkolenia bhp kojarzone są z nudnym obowiązkiem i tak naprawdę zazwyczaj nie słuchamy tego co mówi szkoleniowiec. Pracownicy podpisują, że wzięli udział w szkoleniu i tyle. Warto więc zdecydować się na jakieś inne rozwiązanie, które sprawi, że po takim szkoleniu nasi pracownicy będą naprawdę wiedzieć w jaki sposób mogą zapewnić sobie bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Bardzo ciekawym rozwiązaniem jest outsourcing bhp. Wystarczy jedynie znaleźć taką firmę zewnętrzną, która potrafi przeprowadzić szkolenie w interesujący sposób. Jeśli szkolenie będzie ciekawe oraz nietypowe, to z całą pewnością zostanie ono zapamiętane. Takich firm jest na rynku coraz więcej, więc warto zorientować się kto świadczy potrzebne nam usługi w okolicy. Być może znajdziemy takiego szkoleniowca, który naprawdę zna się na swojej pracy.


W wielu firmach zostaje zatrudniona osoba

Jeżeli prowadzisz własną działalność, to Twoi pracownicy powinni regularnie przechodzić szkolenia bhp. Z całą pewnością o tym wiesz, ponieważ bhp jest obowiązkowe od lat. W wielu firmach zostaje zatrudniona osoba, która regularnie przeprowadza takie szkolenia w momencie gdy do pracy jest przyjmowany ktoś nowy. Jednak coraz częściej odchodzi się od takiego rozwiązania, ponieważ jest on po prostu niekorzystny finansowo. Jeżeli firma rzadko zatrudnia nowych pracowników, to taka osoba nie ma przecież za wiele do pracy, a wynagrodzenie miesięczne trzeba jej wypłacić.

Od pewnego czasu dużym zainteresowaniem cieszy się outsourcing bhp, który po prostu polega na tym, że przeszkolenie pracowników zlecamy zewnętrznej firmie. Jest to znacznie tańsze rozwiązanie i jednocześnie mamy pewność, iż szkolenie zostanie przeprowadzone profesjonalnie. Oczywiście z usług tej samej firmy możemy korzystać przez wiele lat i będziemy płacić tylko wtedy, gdy ich usługa będzie nam potrzebna. Warto się nad tym zastanowić.